P: Guruji, ¿Cuál es el propósito de la cultura de liderazgo en las organizaciones?
Sri Sri Ravi Shankar: Un líder tiene que predicar con el ejemplo. Ser sensitivo, sensible y compasivo. Necesitamos tres cosas en la vida: Pasión, Desapasionamiento y Compasión. Si sólo tienes pasión, te estresarás. Necesitas tener desapasionamiento, debes saber cómo dejar ir las cosas. Si sigues aferrándote a las cosas cuando de igual forma están fuera de tu alcance, sólo lograrás estresarte más. Una persona estresada es un peso para sí misma, para la sociedad, para todos. Se vuelve perjudicial y tóxica. En cualquier institución deberías identificar a los que están estresados. Ellos pronto se volverán tóxicos. Entonces, observa que la persona cambia toda su actitud y se siente mejor sobre sí misma si tiene estas tres cosas. Cuando las personas son aliviadas del estres, puedes ver que una ola de cambio les llega.
No es una tarea fácil. Si alguien no quiere dejar ir su estrés, no puedes obligarlos. Por lo cual es una tarea cuesta arriba, y para esto tienes que tener pasión, desapasionamiento y compasiòn.
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